Blog

Согласно McKinsey & Company, коммуникабельность входит в тройку навыков, которых эйчарам чаще всего не хватает в кандидатах. Скилл коммуникации показывает, как человек работает в команде, умеет ли простым языком объяснять сложные вещи и предотвращать конфликты. Отсутствие атмосферы сотрудничества и жесткая иерархия внутри компании остаются в прошлом.

Минимальная сумма заказа для оправки Наложенным платежом составляет 100 грн. Все пожелания по улучшению работы учитываются и по мере возможности применяются. К сожалению, именно заказанную Вами книгу нам не не предоставил поставщик.

Оказалось, что за последние 20 лет уровень жизни на Земле повысился. ⁣⁣ При этом 87–93% образованных людей убеждены, что ситуация в мире становится только хуже. По мнению автора, одно из основных объяснений — неумение людей работать с данными. Решение проблемы Рослинг видит в умении оценивать достоверность информации. Как научиться радоваться переменами получать удовольствие от работы и жизни», Сьюзен Дэвид. Ее книга поможет разобраться в своих эмоциях, научит принимать их и выйти с ними на пик своего развития.

Мы подготовили список книг для прокачки и развития вашей личности. Особенно это касается тех задач, что мы решаем в коммуникации с другими – а сотрудничество есть основа всех современных экономических, политических, экологических и культурных проектов. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей», Марк Леви. Автор книги — президент Levy Innovation LLC, консалтинговой компании, которая разрабатывает маркетинговые стратегии «под клиента».

В процессе я всегда продумываю, насколько та или иная мысль подходит лично мне, насколько она «ложится» в мою рабочую или жизненную ситуацию. Конечно, soft skills книги бывает, что читаю и понимаю, что эти знания пока применить негде. Такие книги — на перспективу, их я люблю читать с ручкой или маркером.

Видео 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига

Вечно занятые люди, но умеющие организовать свою жизнь, успешные и абсолютно спокойные. Книга объяснит, как это происходит и что вы можете сделать для собственного успеха. Благодарность, сопереживание и гордость — главные «социальные» эмоции, которые повышают шансы достичь успеха и беспрепятственно создавать надежные связи. Книга рассказывает о появлении, проявлении и работе этих трех эмоций, о раскрытии их потенциала и долгосрочной перспективе в процессе достижения целей.

Дэниел Левитин предлагает набор инструментов, которые помогут обрабатывать входящую информацию и выявлять ложь. Согласно исследованиям Career Builder, 71% эйчаров считают эмоциональный интеллект важнее IQ. При этом 59% специалистов утверждают, что не наймут человека с низким EQ, даже если у него высокий коэффициент интеллекта.

Авторы книги 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (на русском)

Мы всегда боремся за авторство и оригинальность своих идей. А тут Остин уже самим названием книги побуждает к обратному. Но если внимательно ее прочитать, то основная идея сводится как раз к объяснению, почему вы не сможете украсть шедевр.

Бизнес-консультант по коммуникациям учит правильно высказывать мысли и идеи, а также понимать собеседника. В книге вы найдете практичные рекомендации, которые помогут получать желаемый результат и обходить «острые углы» в общении с окружающими людьми. Максим Дорофеев – специалист в области разработки с 15-летним стажем, тренер по продуктивности.

Как перейти от соперничества к сотрудничеству», Мортен Хансен. Профессор кафедры менеджмента Калифорнийского университета в Беркли, Мортен Хансен, учит объединять людей и использовать силу сотрудничества. Книга базируется на 15-летнем исследовании темы коллаборации. Рекомендации подойдут для лидеров и руководителей всех сфер — от владельцев бизнеса и директоров школ до дирижеров оркестра. Топ-менеджерам и руководителям нужно учиться мотивировать сотрудников из разных подразделений работать вместе.

Критическое мышление

В этот момент мы теряем самого себя и свою оригинальность. Но книга Джеймса Виктора подтолкнет вас творить и отвесит волшебный пинок, чтобы увидеть невероятное в обычном и воплощать самые дерзкие идеи независимо от профессии и мнения окружающих. «Рука человека не способна создать идеальную копию», — пишет Остин в этой книге. «Кради» в данном случае означает «вдохновись» чужими шедеврами, чтобы создать что-то особенное. Ведь даже писать свои тексты мы учимся, копируя алфавит.

Кто-то может с помощью тестирований измерять психическое состояние, стрессоустойчивость, умение работать в команде. В другой компании дают примеры ситуаций, из которых кандидату нужно найти выход, оценивая критическое мышление, креативность, умение адаптироваться и быстро реагировать. А кто-то просто общается, используя интуицию, собственный опыт и личное видение при отборе сотрудника с нужными навыками.

• Digital-революция и возможность быстрого обмена информацией перечеркнули жесткие формы организации труда.
• В своей книге Стивен Кови рассказывает, как использовать его популярную концепцию семи навыков для создания по-настоящему крепкой семьи.
• В книге коллектива авторов собраны лучшие работы об эмоциональном интеллекте и лидерстве за всю историю журнала.
• К профессиональному профилю они не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том числе и профессиональных.
• Примерно в возрасте 2,5 лет ребенка начинают интересовать сверстники.

Hard skills — это измеряемые профессиональные компетенции. По ним определяют, является ли человек https://deveducation.com/ специалистом в конкретной сфере. Разработчик трансакционного и сценарного анализа.

книг, которые посоветовал бы своей дочке Роман Прокофьев, основатель Jooble

Project Manager является связующим звеном, мостиком в общении всех участников проекта (команды, клиента, стейкхолдеров). Прежде чем читать список важных Soft skills, которые я выделила на собственном опыте, подумайте, какие бы вы внесли в ваш личный список. Человек – социально – биологическое существо, соответственно, потребности, которые у него есть, имеют разный характер и направленность. ПОТРЕБНОСТИ определяют мотивы и деятельность личности. Это первооснова жизни человека как индивида, личности и индивидуальности. Технологическая грамотность в производстве станет обязательной, как умение читать и писать.

Books.PRO: прокачай soft skills

Они отвечают за качество взаимодействия, коммуникаций, сотрудничества. Они помогают ориентироваться и адаптироваться к изменениям (сколько их еще будет!). Не терять присутствия духа и идти вперед, искать и находить креативные решения, мыслить системно и быстро.

При этом ожидается, что к 2020 году искусственный интеллект будет входить в совет директоров компаний. Искусственный интеллект переведет в зону риска даже высококвалифицированных сотрудников. Эти качества станут must-have для кандидатов.

Почему для менеджера проектов Soft skills не менее важны, чем Hard skills

Что такое «soft skills» или «мягкие навыки»? Это личные характеристики, которые помогают (или мешают) нам конструктивно взаимодействовать с внешней средой. Мягкие навыки позволяют нам стать настоящим игроком команды.